为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中国科协党组、书记处部署，促进优秀青年科技人才脱颖而出，按照中国科协2023年工作安排，根据《中国科协青年人才托举工程实施管理细则（修订）》（以下简称《实施管理细则》）有关规定，及生命科学学会联合体的有关要求，中国生物医学工程学会即日起启动“中国科协第九届（2023-2025）青年人才托举工程”候选人推荐工作。

       本届项目围绕“四个面向”，重点支持在关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术等方面潜心研究、有成长潜力的青年科技工作者；积极投身疫情防控等国家重大战略部署的青年科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者；在国内开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者。向全国创新争先奖团队的青年成员、企业青年科技人才、工程技术人才适当倾斜。

一、申报条件

1. 在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；

2. 中国生物医学工程学会会员；

3. 年龄32周岁以下（含32周岁，1991年6月30日以后出生）；

4. 未获得过国家级人才项目支持的人选（包括人力资源与社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程项目和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，并收回青托证书和资助资金）；

5. 热爱并致力投身于生物医学工程科研事业；具有独立开展研究的能力和基本条件；具有明确的研究目标、清晰的研究思路和勇于开拓的创新精神；对“托举”具有现实需求，并具备可预期的科研潜力；

6. 每位申请者应由不少于3名专家进行评议同意推荐并作为导师指导小组成员，其中至少2名专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家是学会常务理事或者是分会主任委员、副主任委员。

二、推荐渠道

       由中国生物医学工程学会35个分会（专业委员会）和学会常务理事2个渠道推荐。每个分会可推荐1位候选人；每位常务理事可推荐1位候选人。不接受个人申报。

三、工作流程

       中国生物医学工程学会按照推荐、评选、报送生命科学学会联合体候选人、生命科学学会联合体评审，分五个阶段组织实施。

1. 推荐。

       由35个分会（专业委员会）和学会常务理事推荐“青年人才托举工程”项目候选人，将附件1《“青年人才托举项目”候选人推荐表》和附件2《候选人一览表》，于2023年6月30日前报送至学会秘书处（office@csbme.org）。

2.评选。

       学会组织专家对候选人进行评选，按照生命科学学会联合体分配的候选人名额，投票表决产生学会推荐候选人。

3. 报送。

       学会将候选人报送生命科学学会联合体。

4. 生命科学学会联合体评审。

       生命科学学会联合体组织专家评审委员会进行评选，投票表决产生第九届“青年人才托举工程”人选，各学会公示，无异议后，报中国科协，并获得批准。

5. 实施。

        确定入选“青年人才托举”后，学会将获得每年10万元的“青年人才托举”经费予以资助，稳定支持三年。 入选“青年人才托举”根据实际需求，制定培养方案。利用学会智力资源和学术平台、国际交流平台，建立长效沟通、服务机制，助力“青年人才托举”成长。

四、中国生物医学工程学会联系方式

联系人：杜海艳

电子邮件：office@csbme.org

联系电话：010-65136537

通讯地址：北京市东单三条5号医科院基础所行政楼202室

邮政编码：100005

附件：

1.第九届“青年人才托举工程项目”候选人推荐表

2.第九届“青年人才托举工程项目”候选人一览表

中国生物医学工程学会

2023年6月14日

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